一汽大众为啥离职人这么多,一汽大众辞职的多吗

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1、一汽大众内部人士透露，渠道调整的具体方案正在制订中，一汽大众不会划定减少经销商的具体比例和数字，销售业绩将成为调整经销商的硬性指标。

2、月13日，据外媒报道，大众汽车正考虑裁员3万人，以削减成本，提高与特斯拉等竞争对手的竞争力。报道援引了大众汽车首席执行官赫伯特·迪斯向公司监事会做的陈述。

3、公司文化不够开放，缺乏创新氛围。一汽大众的企业文化比较保守，对新思想、新理念的接纳和应用不够积极，缺乏对员工的激励和鼓励。管理制度不够完善。

1、工作原因。2021年10月18日，启明信息公告，公司第六届董事会董事长门欣由于工作原因，拟辞去公司董事长职务、董事会战略委员会主席职务及董事会提名委员会委员职务。

2、面对转型变革，一汽-大众果断决策，以数字化战略引领企业创新发展。一汽-大众管理服务部总监门欣在以“数字跃迁，驱动企业领势向上”为题的演讲中，介绍了企业在组织和人才数字化转型上的举措和成效。

3、一汽大众门欣辞职原因是一汽大众在过去几年中面临的一些挑战和压力有关。

1、工作压力大：汽车行业是一个高度竞争的行业，市场变化快，竞争激烈，企业面临很大的工作压力，职场竞争也比较激烈，这些因素可能导致员工的工作压力大，缺乏工作的满足感，从而引发离职。

2、汽车行业离职人员较多的原因有以下几点：高强度的工作压力：汽车行业工作强度大，任务繁重，员工需要承担较高的工作压力。加班、夜班、出差等工作方式对身体有较大损伤，员工需要付出更多的心理和身体的劳动。